Significado dos valores profissionais

O que são valores profissionais:

Os valores profissionais são os fundamentos de conhecimento e experiência nos quais os indivíduos confiam para tomar decisões e posições em diferentes situações de trabalho.

Os valores profissionais estão ligados a valores universais, morais, pessoais e comerciais, que são constantemente colocados em prática em cada uma das responsabilidades que devem ser assumidas como profissionais..

Portanto, os valores profissionais fazem parte da ética de muitos sindicatos, a fim de estabelecer diretrizes e objetivos profissionais que devem ser alcançados e reforçados para realizar um trabalho completo e equilibrado e oferecer um bom serviço..

Nesse sentido, os valores profissionais definem o indivíduo e os princípios da empresa ou corporação dos quais ele faz parte..

Veja também Deontologia.

Os valores profissionais, em geral, são reconhecidos e apreciados por aqueles que foram tratados com respeito, honestidade, ética e comprometimento por um profissional em qualquer área trabalhista..

Quem trabalha com base em valores profissionais sabe reconhecer e agradecer o trabalho em equipe, as competências de seus pares, respeitar as decisões dos clientes, sugerir alternativas, gerar um espaço de trabalho confortável e partir da vocação profissional e não do interesse. econômico.

Principais valores profissionais

Abaixo estão os valores profissionais mais importantes.

Ética

A ética é um valor que define o comportamento das pessoas e gera bem-estar coletivo, portanto, a ética e a moral profissional de cada indivíduo podem ter um impacto positivo ou negativo no ambiente de trabalho..

A ética é demonstrada pelo compromisso com o trabalho, pelo cumprimento das atribuições do trabalho, pela responsabilidade, pelo respeito e pela capacidade de resolver várias dificuldades. A ética de um profissional deve prevalecer em qualquer situação.

Compromisso

Compromisso é um valor profissional complementado pela lealdade. Os profissionais devem se responsabilizar por seu trabalho, mesmo sabendo ou não os riscos ou dificuldades que podem acarretar.

O compromisso demonstra a vontade de trabalhar que as pessoas possuem e a coragem com que assumem seu trabalho.

Vison global

A visão global refere-se à capacidade de ver o potencial da empresa em que você trabalha. Permite determinar que trabalho pode ser feito para aprimorar os objetivos e o escopo dos trabalhadores e da empresa em geral.

A visão global nos permite projetar planos e estratégias futuras em benefício dos produtos, bens ou serviços oferecidos nas diferentes áreas de trabalho.

Fitness

Aptidão refere-se às habilidades de cada indivíduo, neste caso, as competências e habilidades dos profissionais, necessárias para desenvolver qualquer tipo de trabalho, do mais simples ao mais complexo..

Por sua vez, fitness implica competitividade e vontade de aprender e querer fazer um trabalho melhor. Ou seja, demonstrar um desempenho maior das funções que correspondem a cada uma.

Liderança

Liderança refere-se à capacidade de autoridade e poder que os profissionais podem exercer em suas áreas de trabalho. Para alcançar a liderança, os profissionais devem trabalhar duro e assumir com ousadia os sucessos ou erros de suas decisões.

A boa liderança é reconhecida quando o profissional sabe trabalhar em equipe, é responsável, humilde, reconhece o trabalho de seus colegas, discute decisões, assume riscos, é carismático e infecta os outros com a vontade de desenvolver o trabalho.

Responsabilidade

A responsabilidade é um valor que faz parte das diferentes atividades realizadas pelo profissional e é um reflexo do comprometimento. As pessoas devem ser responsáveis ​​pelos deveres atribuídos, assumir as conseqüências de suas ações, cumprir o cronograma de trabalho e os compromissos que envolvem as várias atividades de trabalho.

Veja também:

  • Valores de negócios.
  • Tipos de valores.