Significado do salário

O que é salário:

O salário é o remuneração ou remuneração que um funcionário recebe periodicamente pelo desempenho de um cargo ou cargo, ou pela prestação de seus serviços profissionais.

É um valor fixo, previamente acordado e estabelecido em um contrato de trabalho, que é pago ao trabalhador com periodicidade que pode ser semanal, quinzenal ou mensal, dependendo do regime de cada país..

Nesse sentido, o salário não muda se um mês tiver menos dias úteis que outro. No entanto, a quantia que o trabalhador receberá varia de acordo com as retenções e contribuições que, por lei, devem ser aplicadas ao salário do trabalhador e que são refletidas na folha de pagamento. Assim, haverá distinções entre o salário base, líquido e bruto, que serão explicados abaixo..

Do ponto de vista econômico, o salário é o que o trabalhador recebe em troca de fornecer à empresa sua força de trabalho, serviços e conhecimentos.

Do ponto de vista da empresa, o salário faz parte dos custos da empresa. Para o trabalhador, por outro lado, o salário é seu meio de subsistência, aquele que deve satisfazer suas necessidades materiais.

A palavra salário é comumente usada como sinônimo de salário. No entanto, eles mantêm algumas diferenças que é aconselhável saber ao usar um termo ou outro com precisão. A este respeito, ver também Diferença entre salário e salário..

Etimologicamente, salário é uma palavra que vem do latim tardio solĭdus, que significa 'sólido', que era uma moeda de ouro romana antiga.

Salário base

O salário base é o subsídio definido por unidade de tempo ou trabalho que um funcionário recebe em troca de seu trabalho. Sobre o salário base, são calculadas as retenções e contribuições que o trabalhador deve fazer por lei. Em geral, os salários-base são estabelecidos em acordos de trabalho. Os suplementos salariais que aumentam a renda total do trabalhador são adicionados ao salário base.

Salário líquido

A quantidade de dinheiro que um trabalhador realmente leva para o bolso é chamada salário líquido, depois que descontos e contribuições são descontados, como impostos e seguridade social que, por lei, a empresa deve pagar ao Estado em nome do trabalhador.

Salário bruto

O salário bruto é a quantidade total de dinheiro que é atribuída a um trabalhador em pagamento por seus serviços e inclui das retenções e contribuições que o trabalhador deve fazer antes do Estado, para os suplementos salariais.