Significado de Proatividade

O que é Proatividade:

Proatividade refere-se ao atitude que certas pessoas assumem para atender a situações ou tarefas que precisam ser controladas, Gerenciamento responsável e alta capacidade de resposta.

No campo trabalhista e organizacional, o termo pró-atividade é amplamente utilizado e valorizado, especialmente porque é sobre a atitude que é procurada e esperada pelos trabalhadores, ativos, possuem alta capacidade de resposta, iniciativa e disposição em qualquer circunstância.

Proatividade então, refere-se à atitude que as pessoas assumem para superar várias circunstâncias, não apenas no trabalho, mas também na vida pessoal de cada um., já que o objetivo é sempre ser melhor.

Ou seja, a atitude positiva e ativa que cada indivíduo adota, diante de uma situação, é crucial para assumir o controle e iniciar o desenvolvimento de idéias e metodologias para melhorar o que está acontecendo ao seu redor e pelo que são responsáveis..

Alguns sinônimos pelos quais a palavra proatividade pode ser substituída são: empreender, dinamismo, desenvolver, resolver, entre outros.

O termo proatividade foi proposto por Viktor Frankl, psiquiatra e neurologista vienense, em seu livro intitulado O homem em busca de significado, no ano de 1946.

Frankl era um prisioneiro em um campo de concentração do regime nazista durante a Segunda Guerra Mundial, ao qual ele sobreviveu, em suas palavras, graças a ter a capacidade de entender sua vida.

Para Frankl, a proatividade é definida como a liberdade de se posicionar em várias situações e ter a capacidade de enfrentá-las da melhor maneira possível..

No entanto, o termo proatividade tornou-se popular e prolongado anos depois, especialmente na área de desenvolvimento pessoal e do trabalho, por meio de um livro de auto-ajuda escrito pelo best-seller Stephen R. Covey, em seu livro Os sete hábitos de pessoas altamente eficazess.

Pessoas proativas, então, são aquelas cujas capacidade de resposta e desenvolvimento em qualquer circunstância ou desafio, trabalho ou pessoal, incentiva-os a serem inovadores, eficazes e ousados.

Ser uma pessoa pró-ativa é ter uma atitude de curiosidade e o impulso de superar para estar constantemente em busca de como você pode fazer o que pode para melhorar algo.

Proatividade também é a capacidade de saber lidar com um problema, medir as consequências de nossas ações e a proposta diária de ser cada vez mais competitivo..

No campo do trabalho, eles estão sempre sempre em busca de pessoas proativas, graças ao desempenho e à qualidade do trabalho, pois são pessoas que não são apenas responsáveis, mas que, por meio de uma boa gestão, beneficiam a empresa onde trabalham.

Características de pessoas proativas

As pessoas que se consideram pró-ativas caracterizam-se por ter a capacidade de assumir o controle do que acontece em suas vidas de maneira ativa e sempre tentando ser o mais eficaz possível. Algumas de suas características são:

  • Eles procuram constantemente o melhor caminho e as ferramentas necessárias para superar tanto no seu contexto pessoal quanto profissional e de trabalho..
  • Desenvolver iniciativas ou planos de ação criativos e inovadores para alcançar um objetivo.
  • Eles são responsáveis ​​por suas ações e pelas decisões tomadas.
  • São pessoas capazes de trabalhar em equipe, contribuindo com idéias e soluções..
  • Eles procuram novos desafios e oportunidades.
  • Eles consideram quais podem ser as consequências ou os riscos de tomar uma ou outra decisão, dependendo da situação para responder.
  • A pessoa proativa não espera que uma solução chegue porque trabalha e se concentra em alcançá-la sem ter que esperar por terceiros.

Para finalizar, é importante não confundir proatividade com hiperatividade ou ativismo que algumas pessoas presentes reagem a impulsos e às vezes não prestam a atenção necessária às conseqüências de suas ações.

Tampouco uma pessoa pró-ativa deve ser confundida com uma pessoa caracterizada por ser reativa. Pessoas reativas são aquelas que reagem a impulsos, mas de maneira positiva ou negativa, o que pode ser problemático em qualquer área do trabalho ou desempenho pessoal.