Sociologia Industrial - Definição, Conceito e O que é

O contexto de trabalho está em constante processo de evolução ao longo da história. Sem dúvida, a revolução industrial marcou um ponto de virada na maneira de entender o trabalho e a empresa mostra hoje a estrutura que oferece uma oferta maior de emprego em sociedades avançadas do que o setor agrícola ou rural. A sociologia estuda essas sociedades industriais.

Essa disciplina tem uma perspectiva dupla, por um lado, estuda o impacto que a empresa tem nas cidades e vilas. Mas, por sua vez, também analisa como a cultura social pode criar um impacto na estrutura industrial. Portanto, a indústria não pode ser entendida sem o ambiente em que está integrada e a cultura da qual faz parte. Esta disciplina investiga as raízes da modernização dos países desenvolvidos.

Análise da estrutura social da empresa

A sociologia industrial também investiga as raízes do ambiente de trabalho no qual podem ocorrer conflitos como síndrome de queimadura, problemas de comunicação, falhas no gerenciamento de recursos humanos que podem influenciar diretamente o baixo desempenho dos trabalhadores e portanto, também afeta o nível de produtividade.

A sociologia industrial também analisa como as empresas evoluíram até hoje. Do ponto de vista filosófico, há um autor que tem um grande impacto na sociologia industrial: Marx foi um dos autores que mais criticou o sistema capitalista pela alienação do trabalhador no exercício de suas funções diárias como resultado da pressão da sociedade. desempenho e busca de resultados econômicos acima da atenção ao fator humano (as indústrias são formadas por pessoas).

A estrutura industrial é definida pela organização das tarefas realizadas com as máquinas, graças ao constante avanço tecnológico que desloca o trabalho manual.

Outros pontos a considerar

Portanto, do ponto de vista do tecido humano essencial em qualquer empresa, a sociologia industrial também analisa os fatores que determinam de maneira positiva ou negativa os vínculos de companheirismo dentro da equipe, o papel do chefe e sua relação com a empresa. Os subordinados. A análise dos direitos dos trabalhadores, acordos de trabalho, contratos de trabalho, condições de emprego, são outros pontos que a sociologia industrial considera. O objeto da sociologia industrial é complementar à pesquisa realizada pela sociologia do trabalho.

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